Miembros del equipo de la Cátedra de Transformación del Modelo Económico de la Universidad Miguel Hernández de Elche han colaborado en la publicación dedos guías prácticas que tienen como título genérico Sobre personas con discapacidad intelectual y su inclusión en el mercado laboral. Una iniciativa que ha sido liderada por la UMH, contando con la colaboración de personal investigador de la Universidad de Valladolid y de la Universidad de Murcia.
Han participado por parte de la Cátedra, su director, José Antonio Belso, así como las profesoras Mariola Sánchez, Rosa Mateu y la también vicerrectora de transferencia e intercambio de conocimiento, Mª José López.
La primera de estas guías prácticas tiene como subtítulo Conocer la normativa y mejorarla y cuenta entre sus objetivos la integración en el mercado laboral de personas con discapacidad, eliminando todo rastro de discriminación en los procesos de selección, contratación y empleo, la continuidad en el empleo, la promoción profesional y unas condiciones de trabajo seguras y saludables. También aborda temas relativos a la legislación vigente en Derecho Laboral, barreras que se encuentran estas personas para acceder a un puesto de trabajo o la problemática específica de las mujeres con discapacidad.
Por otro lado, y en la segunda de estas guías, se exponen Experiencias empresariales y propuestas. Entre los temas que se tratan destacan algunos como las dificultades más habituales para lograr la inclusión laboral, qué estrategias seguir o las obligaciones que tienen las empresas ante la contratación de personas con discapacidad intelectual. Un dato significativo que se desprende de esta guía es que tres de cada cuatro personas discapacitadas no encuentra trabajo, pero en la mayoría de casos es porque ni siquiera están en situación de búsqueda de ese empleo.
La publicación de estas dos guías ha contado así mismo con el apoyo de la Generalitat Valenciana, el Ministerio de Ciencia e Innovación y los Fondos de Desarrollo Regional de la Unión Europea.